الدكتور هيثم علي حجازي
'

الدكتور هيثم علي حجازي

الدكتوراة / استاذ مساعد

حساب جوجل سكولر

موقع الدكتور هيثم علي حجازي

  • نبذة
  • الخبرات
  • المؤتمرات
  • الابحاث
  • نشاطات
  • تواصل

على مدار ستة وعشرين عاما، شغل الدكتور هيثم علي حجازي عدة مناصب حكومية متقدمة، منها منصب رئيس ديوان الخدمة المدنية، وهو أعلى هيئة مسؤولة عن إدارة الموارد البشرية في القطاع العام في الأردن. كما شغل مناصب: أمين عام رئاسة الوزراء، ومستشار في رئاسة الوزراء، ومدير عام شؤون رئاسة مجلس الأعيان، ومدير مكتب رئيس مجلس النواب، ومستشار وزير التعليم العالي.

وشغل – الى جانب مناصبه الوظيفية -عضوية مجلس أمناء مركز الملك عبد الله الثاني للتميز، وعضوية مجلس الخدمة المدنية، وعضوية اللجنة الوطنية لشؤون المرأة، وعضوية المجلس الأعلى للدفاع المدني، وعضوية مجلس إدارة الشركة الأردنية لتطوير المناطق التنموية / نائب رئيس مجلس الإدارة.

حاصل على درجة الدكتوراه في الإدارة / تخصص إدارة المعرفة، وعلى درجة الماجستير في التخطيط، واجتاز بنجاح دورة الإدارة العليا في معهد الادارة العامة في الأردن.

قاد برنامج التغيير والتطوير المؤسسي وهيكلة الأمانة العامة لرئاسة الوزراء وفق أحدث الممارسات العالمية، وبرنامج تحسين عمليات الأمانة العامة للرئاسة بهدف رفع مستوى الأداء وتقديم الخدمة الأفضل.

له مساهمات متعددة في مجال بناء القدرات المؤسسية والتميز المؤسسي، فهو مقيم رئيسي معتمد من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة The European Foundation for Quality Management (EFQM) وصندوق الملك عبد الله الثاني للتميز؛ ومقيم جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز لعدة دورات؛ ومستشار البنك المركزي الأردني لجائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية / جائزة الموظف المتميز للدورة الرابعة 2009 (وقد فاز البنك بالجائزة للعام 2009)؛ ومستشار مركز إيداع الأوراق المالية لمعيار إدارة المعرفة / جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية؛ ومقيم داخلي للقيادة العامة لشرطة أبو ظبي، ولهيئة البيئة في أبو ظبي؛ ومستشار ومقيم داخلي لجائزة الدانة في أبو ظبي. كما قاد فريق إعداد تقارير GRI لعام 2016 لكل من وزارة الداخلية في دولة الامارات العربية المتحدة، والقيادة العامة لشرطة دبي.

وفي مجال التدريب والاستشارات الادارية فإن الدكتور حجازي يشغل حاليا عضوية المجلس التنفيذي لاتحاد المدربين العرب، وهو مدرب مستشار معتمد من الاتحاد، ومدرب معتمد من جمعية المدربين الأردنيين، والجمعية الدولية لتطوير الأفراد والأداء IAPPD في مجالات: الموارد البشرية، وإدارة المعرفة، إدارة التغيير، التخطيط الاستراتيجي، والقيادة الإدارية، والتميز المؤسسي. وقد قام بتنفيذ العديد من الدورات التدريبية، والاستشارات الادارية في عدد من الدول العربية لصالح عدد من المؤسسات مثل: قناة الجزيرة في قطر، والمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة في المملكة العربية السعودية، ومجموعة جياد الصناعية في جمهورية السودان، ووزارة الداخلية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وشركة شيفرون للنفط في الكويت، وشركة الكويت لنفط الخليج، وصندوق العمل في البحرين وغيرها، بالإضافة إلى عدد من الوزارات والمؤسسات الأردنية مثل: البنك المركزي الأردني، ومركز إيداع الأوراق المالية، ومديرية الهندسة الطبية، ووزارة الصناعة والتجارة، وشركة الفوسفات الأردنية (المجمع الصناعي) ومعهد الإدارة العامة، وغيرها. وعلاوة على ذلك، فالدكتور حجازي هو عضو المركز الأوروبي للبحوث والتدريب والتطوير في المملكة المتحدة.

شارك في العديد من المؤتمرات المحلية والعربية والدولية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، كان آخرها المؤتمر العام العاشر للموارد البشرية الذي انعقد مؤخرا في الكويت (نيسان / 2015) كما كان المتحدث الرئيس في مؤتمر International Conference on Training of High-Level Civil Servants on World Trends الذي انعقد في تايوان عام 2011.

شارك في مناقشة العديد من رسائل الماجستير، وله عدد من الكتب العلمية المحكمة علميا، بالإضافة إلى عدد من البحوث العلمية المنشورة في مجلات عالمية محكّمة.

 

                                                    

                                                

                                               

 

 

  • رئيس ديوان الخدمة المدنية من 8 / 6 / 2011 وحتى 1/ 5/ 2012
  • أمين عام رئاسة الوزراء من 14 / 7 / 2010 وحتى 7 / 6 / 2010
  • مستشار في رئاسة الوزراء من 4 / 5 / 2004 وحتى 15 / 2 / 2006
  • مدير المديرية العامة لشؤون رئاسة مجلس الأعيان ومدير عام مكتب رئيس المجلس من 21 / 10 / 1997 وحتى 3 / 5 / 2004
  • مدير مكتب أمين عام مجلس الأعيان، من 15 / 3 / 1997 وحتى 20 / 10 / 1997
  • مدير مكتب رئيس مجلس النواب، من 15 / 5 / 1993 وحتى 15 / 3 / 1997
  • مسؤول الإعلام في وزارة التعليم العالي، من 5 / 3 / 1991 وحتى 14 / 5 / 1993
  • عضو قسم المناهج في وزارة التعليم العالي، من 18 / 6 / 1988 وحتى 5 / 3 / 1991
  • مدرّس في كلية مجتمع حوارة، من 2 / 12 / 1987 وحتى 18 / 6 / 1988
  • مشارك في دورة الإدارة العليا، معهد الإدارة العامة، عمّان، الأردن، 2001
  • الخبرات الأكاديمية

    • أستاذ مساعد متفرغ في جامعة الشرق الأوسط للدراسات العليا من 1 / 9 / 2014 وحتى 31/8/2016
    • أستاذ مساعد متفرغ في جامعة الزيتونة الأردنية الخاصة من 14 / 9 / 2008 وحتى 30/8/2014
    • محاضر غير متفرغ في الجامعة الأردنية للعام الدراسي 2018 / 2019
    • محاضر غير متفرغ منذ العام 2005 وحتى 14 /9 / 2008 في الجامعات التالية:
    • جامعة الزيتونة الأردنية الخاصة
    • جامعة الإسراء الأردنية الخاصة
    • جامعة عمان الأهلية الخاصة
    • جامعة البلقاء التطبيقية الرسمية

أ-العربية

  1. أثر ضغوط العمل على الدافعية نحو العمل لدى موظفي مجلس الأعيان الأردني: حالة دراسية، مجلة البلقاء للبحوث والدراسات، العدد (2)، المجلد (13)، أيلول 2010، عمان
  2. أثر أبعاد المواصفة الدولية الأيزو 26000 للمسؤولية المجتمعية في تحقيق الميزة التنافسية لدى المستشفى التخصصي في عمان – الأردن: دراسة حالة، مجلة جامعة جرش،
  3. أثر الحوكمة المؤسسية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية لدى المشافي الخاصة في مدينة عمان، Global Journal of Economics and Business, Vol. 9, No. 2, 2020

 

ب-الإنكليزية

  1. How Firm-Specific Characteristic Determine Capital Structure: An Empirical Evidence, Al-Balqa for Research and Scientific Studies, Al-Ahliyya Amman University, No. (2), Vol. (13), September 2010
  2. Management Ethics Impact on Organizational Loyalty: A Case Study of The Senate Employees in Jordan, European Journal of Business and Management, Vol. (5), No. 16, 2013.
  3. Measuring the Effect of the Perception of Knowledge Management on its Utilization in Public Sector in Jordan: A comparative Study to Determine the Change in the Utilization of Knowledge Management Between 2004 – 2013, Information and Knowledge Management, Vol. (3), No. 11, 2013.
  4. Impact of Social Capital on Knowledge Sharing in Public Sector in Jordan, Information and Knowledge Management, Vol. (4), No. 1, 2014
  5. Enhancing Software Team Planning and Delivery Performance using Agile Driven Quality Measures: Approach, Results, and Recommendations. Computer Engineering and Intelligent Systems, Vol. (6), No. 5, 2015
  6. The Role of Knowledge Management in Developing the Characteristics of Entrepreneurial Organization Entrepreneur Styles as Moderator Variables: Applied Study in the Jordanian Pharmaceutical Manufacturing Sector. International Journal of Small Business and Entrepreneurship Research, Vol. (3), No. 7, 2015.
  7. The Impact of Applying Good Governance Principles on Job Satisfaction among Public Sector Employees in Jordan. Open Journal of Business and Management (OJBM), Vol. (9), No. 1, 2021
h.hijazi@jpu.edu.jo

مساقاتي الالكترونية على التعليم الالكتروني

  • جميع المساقات
  • مساقاتي الالكترونية الفعالة
  • الأعضاء النشطون
  • المساقات الأكثر نساطاً
عدد المصادر التعليمية في مساقاتي الالكترونية
المساق: تخطيط الموارد البشرية عدد المصادر التعليمية (10)
المساق: تدريب وتنمية الموارد البشرية عدد المصادر التعليمية (4)
المساق: التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية عدد المصادر التعليمية (4)
المساق: ادارة المواهب عدد المصادر التعليمية (4)
احدث العمليات على الموقع :
المستخدم :(روان غازي خليل مسعد- رياضيات) (2021-03-09 06:35:03)
المستخدم :(يزيد بسام حسن اشتيوي- علم الحاسوب) (2021-03-09 06:32:55)
المستخدم :(د.نجود الحوامدة- هيئة تدريس) (2021-03-09 06:31:17)
المستخدم :(احمد جمعه السيد عبدالوهاب- صيدلة) (2021-03-09 06:27:35)
المستخدم :(محمد مصطفى ابراهيم السيد باز- علاج طبيعي) (2021-03-09 06:23:51)
المستخدم :(داليا بسام محمد شهاب- معلم صف) (2021-03-09 06:14:27)
المستخدم :(علاء الدين صالح يوسف المزاري- رياضيات) (2021-03-09 05:48:43)
المستخدم :(سهاد عبدالله محمد ابو شطيره- محاسبة) (2021-03-09 05:26:31)
المستخدم :(سائده عدنان حسين الزعبي- كيمياء) (2021-03-09 05:14:30)
المستخدم :(دينا عبدالله حسين القصير- فقه وأصوله) (2021-03-09 03:40:29)
المستخدم :(عبدالرحمن محمد احمد مهيوب- هندسة مدنية) (2021-03-09 02:23:59)
المستخدم :(محمد فرحان هوله حجازي- محاسبة/رسالة) (2021-03-09 02:18:48)
المستخدم :(عهد عاطف محمد مصالحه- صيدلة) (2021-03-09 02:13:58)
المستخدم :(محمد حسني عبدالمعبود النعناعي- صيدلة) (2021-03-09 02:05:28)
المستخدم :(داليا علاء رفعت محمود- علاج طبيعي) (2021-03-09 01:42:41)
المستخدم :(مهند تيسير عبد الغني شحاده- علم الحاسوب) (2021-03-09 01:30:49)
المستخدم :(شهوان سالم شهوان الزيود- تغيرمناخي وزراعةمستدامةوأمن غذائي) (2021-03-09 01:30:03)
المستخدم :(حاتم عبدالرحيم احمد عبدالمغيث- علاج طبيعي) (2021-03-09 01:15:32)
المستخدم :(فداء محمد فياض الناصر- تمريض) (2021-03-09 01:14:58)
المستخدم :(محمد راجح نصر رضوان- هندسة العمارة) (2021-03-09 01:14:02)
احصائيات عامة حول المساقات الأكثر نساطاً :
LMS - منصة المحاضرات - () مرّات الدخول (27819)
علوم عسكرية/2018 - (مقدم بسام العتوم - عضو هيئة تدريس) مرّات الدخول (11325)
مهارات اتصال باللغةالعربية/1 - (د. حمزه ربيع - هيئة تدريس) مرّات الدخول (9649)
نقل المعرفة - (د. الايمن محمد الحموري/اقتصاد - هيئة تدريس) مرّات الدخول (7304)
مهارات اتصال باللغةالانجليزية/1 - (السيدة رزان محمود ربيع - هيئة تدريس) مرّات الدخول (7071)
التربية الوطنية - (د. ايات بني مصطفى - هيئة تدريس) مرّات الدخول (6426)
ثقافة اسلامية - (د.نوال عبدالمجيد - عضو هيئة تدريس) مرّات الدخول (6248)
فيزياءعامة (1) - (د. ايمن عبدالغفار العمري - هيئة تدريس) مرّات الدخول (5468)
تفاضل وتكامل(1) - (السيدة لبنى الزعارير - هيئة تدريس) مرّات الدخول (5448)
علم التشريح والأنسجة - (د.ايمن عبدالحفيظ المومني - هيئة تدريس) مرّات الدخول (5254)
عدد زوّار صفحة الدكتور هيثم علي حجازي : 5189 زائر