ادارة الموارد البشرية - Jerash University
ادارة الموارد البشرية
  1. الرئيسية
  2. كلية الأعمال
  3. وصف المساقات

وصف المساقات

يهدف هذا المساق الى تعريف الطالب بمفاهيم نظم معلومات الموارد البشرية وأهميتها وأنواعها من الناحية النظرية والتطبيقية ودورها في المنظمات ،وايضا علاقتها بوظائف المنظمة والادارة وربطها بوظائف ادارة الموار البشرية كالتخطيط للموارد البشرية والتعويضات وتحديد الاجور والتعرف على علاقتها بالمنظمة والادارة الاستراتيجية وتاثيرها على عملية اتخاذ القرارات.
تحميل
يهدف هذا المساق في جزئه الاول الى تعريف الطلبة بالبرمجيات وتطبيقاتها التي سيحتاجونها خلال العمل داخل المنظمات المختلفة ومن هذه البرمجيات برنامج Excel وهو عبارة عن برنامج الجداول الالكترونية الذي يتيح تخزين عدد كبير من البيانات في جدول ويسمح بالقيام بالعمليات الحسابية والتحليلات الاحصائية وانشاء الرسوم البيانية باستخدام اوامر البرنامج .
تحميل
يهدف هذا المساق الى تزويد الطالب بالمعارف والمهارات والجدارات اللازمة والتي تساعدة على صناعة القرارات الادارية خلال حياتة الوظيفية.ويعتبر موضوع اتخاذ القرارات من اهم العناصر واكثرها اثرا في حياة الانسان والمنظمات والدول . وصناعة القرارات في المنظمات هو جوهر عمل القيادة الادارية وهو نقطة الانطلاق لجميع النشاطات التي تتم داخل المنظمة . وبناء على ذلك فان الدراسات والبحوث التي ركزت اهتمامها على موضوع القيادة الادارية قد رافقها اهتمام بموضوع صناعة واتخاذ القرارات باعتبارة وسيلة القيادة لحل المشكلات الادارية التي تواجهها المنظمات لصناعة واتخاذ القرارات السليمة والفاعلة لحلها .
تحميل
يهدف هذا المساق الى توضيح مفهوم السلوك التنظيمي. ومناقشة المحددات الذاتية للسلوك ، وهي على التوالي: الشخصية ، والإدراك ، والدافعية الإنسانية ، والتعلم ، ايضا مناقشة الصراع التنظيمي واثرة على الافراد والمؤسسات ومن جهة اخرى الالمام بعمليات القيادة ، وصنع الاتصال ، والاتصال الإداري. وتتبع ذلك مناقشة موضوع تصميم الهيكل التنظيمي و الثقافة التنظيمية. يلي ذلك ضغوط العمل والممارسات التي تساعد على الحد من هذه الظاهره وذلك لخلق بيئة متكامله من الإبداع التنظيمي
تحميل
يهدف هذا المساق الى توضيح اهداف المؤسسات والمنظمات سواء كانت عامة او خاصة إلى تقديم خدمات مختلفة او إنتاج سلع مقدرة للجمهوروالزبائن ، وعليه فان العلاقات العامة تعتبر حلقة الوصل بين هذه المؤسسات وبين أفراد المجتمع حيث تهدف العلاقات العامة إلى توطيد العلاقات ، مع هولاء الأفراد .وكذلك أعلام الجمهور عن نوع الخدمات المقدم لهم أو السلع من اجل رضا الجمهور واي خدامات لهذه المؤسسات مما ينعكس إيجابيا على نجاح هذه المؤسسات.
تحميل
يهدف هذا المساق إلى السعي المستمر لتحقيق الأداء العالي والتميز في جميع جوانب العمل، تتضمن هذه العملية تطوير استراتيجيات لمساعدة المنظمة على تحقيق أهدافها كما تستند هذه العملية إلى مفهوم التميز، والذي يُعرَّف بأنه “الأداء فوق المتوسط وتركز الإدارة في التميز المؤسسي على أربعة مجالات أساسية للأداء: الكفاءة: وهي القدرة على أداء المهام بفعالية وكفاءة. الفعالية: وهي القدرة على تحقيق النتائج المرجوة.الابتكار: وهي القدرة على تطوير منتجات وخدمات جديدة وتحسين العمليات الحالية. الرضا: وهو رضا العملاء والموظفين.
تحميل
يهدف هذا المساق إلى تعريف الطالب بمفهوم الأعمال والتحديات المعاصرة التي تواجه الأعمال وخصائص المجتمعات ومفهوم المسؤولية الاجتماعية وقياس الأداء الاجتماعي لدى منظمات الأعمال. كما تصف المادة المسؤولية الاجتماعية لدى الشركات الدولية ومفهوم أخلاقيات الأعمال ومصادرها في المنظمات. وتوضيح الأطر الأخلاقية للقرارات الإدارية وأخلاقيات الأعمال وعلاقتها بالثقافة التنظيمية والعلاقة بين المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية في إطار الوظائف المختلفة في المنظمة.
تحميل
يهدف هذا المساق الى تزويد الطالب بالمعرفة والفهم حول الاخطار والحوادث في بيئة العمل والتشريعات العمالية ومتطلبات السلامه في بيئة العمل اضافة الى التشريعات العمالية .
تحميل
يهدف هذا المساق الى أسس وقواعد الطرق العلمية، وذلك من خلال تسليط الضوء على مفهوم البحث العلمي والمصطلحات التي يشملها هذا المفهوم، وما تتضمنه عملية البحث العلمي من مراحل وخطوات تتضمن تحديد المشكلة البحثية، وتحديد المتغيرات وتعريفها، وصياغة الفرضيات، وبناء انموذج البحث، وتحديد انواع ومصادر البيانات وادوات جمع البيانات، وكيفية بناء الاطار النظري واستعراض الدراسات السابقة، وانواع العينات، كما يتضمن عرض لأهم مناهج البحث العلمي، وكيفية اجراء التحليل الاحصائي، واستعراض النتائج وفحص الفرضيات، وكيفية استخدام الطرق الفنية في كتابة التقرير النهائي للبحث.
تحميل
يهدف هذا المساق الى التعريف بمبادئ وأسس وعمليات التدريب وتنمية الموارد البشرية، وأساسيات ونظريات التدريب وتنمية الموارد البشرية، وتحديد الاحتياجات التدريبية وتنمية الموارد البشرية، وتصميم برامج التدريب والتنمية.
تحميل

استعرض القسم

روابط تهمك

كليــــات الجامعة

للتواصل والإستفسار

طقس الجامعة

All Rights Reseved © 2023 - Developed by: Prof. Mohammed M. Abu Shquier Editor: Ali Mayyas